Organisations- und Teamentwicklung
„Es gibt keine Stärke ohne Einheit“
(Irisches Sprichwort)
Umgang mit Veränderungen, Teamkonflikte oder unklaren Rollenbeschreibungen können Themen sein, wo Frust, Angst oder Resignation bei Mitarbeitern aufkommen kann.
In vermeintlichen Widerständen liegen immer unausgesprochene oder unerfüllte Bedürfnisse.
Mein Angebot ist, Sie dabei zu unterstützen Ihre Themen mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern zu bearbeiten und zu moderieren.
Beratung & Begleitung
- Agile Teamentwicklung mit dem
The Loop Approach® Ansatz - Workshopmoderation
- Begleitung bei der (Neu)Ausrichtung Ihres Unternehmens und Unterstützung der Maßnahmen
Schluss mit dem Bull-Shit-Bingo. Definieren wir Ihr Wording und lassen es leben!
